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省盐业集团召开2020年度党员领导干部民主生活会

按照省纪委、省委组织部有关工作部署和省国资运营公司党委有关要求,1月28日,盐业集团党委召开2020年度党员领导干部民主生活会。浙资运营党委委员、副董事长施小东率有关部门到会指导,盐业集团党委书记、董事长余显勇主持会议,公司领导班子成员参加会议。

为开好本次民主生活会,盐业集团党委高度重视,聚焦主题,认真学习研讨,研究制定民主生活会方案;广泛征求意见建议,逐条落实整改措施;深入开展谈心谈话,充分沟通思想、增进共识;对照党章党规党纪查找问题,深刻检视剖析,认真撰写检查材料。


会上,余显勇代表盐业集团领导班子作对照检查发言,严格对照党章党规和上级部门要求,围绕民主生活会主题,从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面认真查摆了存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出努力方向和整改措施。一是强化政治理论武装,把牢政治忠诚的方向盘;二是加快实施改革重组,高效完成混改的施工图;三是聚焦盐业主营主业,吹响改革发展的冲锋号;四是推进清廉浙盐建设,拧紧从严治党的螺丝钉;五是保质保量整改到位,做好整改提升的必答卷。

班子成员依次作对照检查发言,并逐人开展了严肃认真的批评和自我批评。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,开诚布公、坦诚相见,自我批评一语中的,不掩饰、不遮丑;相互批评一针见血,不绕弯、不回避。既明确了问题剖析了根源,又提出了务实有效的整改举措。

浙资运营党委委员、副董事长施小东在点评中指出,盐业集团民主生活会会前准备认真、突出主题求真、开展批评率真、整改落实较真,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,开出了“辣味”,达到了“红红脸、出出汗”的预期效果。希望盐业集团领导班子要切实提高政治站位,在“强担当”上做好表率;切实抓好问题整改,在“抓落实”上不打折扣;切实增强创新意识,在“争一流”上勇攀高峰。结合盐业集团改革发展实际,下步一要抓好规划引领,加强研究谋划,分析市场变局、竞争对手和行业标兵情况,着力解决制约盐主业发展的问题;二要针对所属企业点多面广的情况,着力解决在加强党的全面领导、全面从严治党落实落地、内控制度规范化等方面存在的层层弱化问题;三要把提升主业竞争力和盈利能力作为首要任务,改革现有体制机制,聚焦产品、品牌、渠道、服务,妥善处理好优选产品和市场占有率、市场规模和企业效益的关系;四要建设一支适应转型升级、适应市场化竞争的干部职工队伍,重点建设好现代管理人才、开拓型经营人才、专业化资本运作人才、适应市场化综合素质好的年轻人才等四支队伍;五要以稳的定力、进的锐气、严的作风推进盐业集团内部改革重组和第二轮混改,激活企业发展内生动力。

余显勇代表盐业集团领导班子作表态发言,并就做好民主生活会“后半篇文章”提出四点要求。他表示,将以本次民主生活会为新的起点,强化政治意识、担当意识、宗旨意识、廉政意识,针对准备过程中征求到的意见建议,会议中提出的问题意见,并结合外部监督检查和审计提出的有关整改要求,一项一项细研究、一条一条定措施、一件一件抓整改,精准发力、久久为功,不断加强集团公司领导班子建设,扎实推进集团内部改革重组和盐业主业高质量发展。

盐业集团党委副书记刘宏斌通报了本次民主生活会准备情况,并报告了2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会存在问题的整改落实情况。

公司总经理助理和相关部门负责人列席会议。

信息来源:盐业集团党委办公室


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